就労継続支援A型から一般の企業に転職する期間は、人それぞれ異なります。
一般的には、支援A型での就労経験が2年以上ある場合、自信がついたタイミングで次のステップへ進むことが多いです。
ただし、期間の定めはなく、自分自身のペースや状況に合わせて進めることが重要です。
支援A型では、社会的なサポートや配慮が受けられる環境で働くことができます。
そのため、初めての就労経験や障害を抱えている方にとっては、安心してスキルを磨いたり、仕事に慣れたりする場として重要な役割を果たしています。
しかし支援A型では、給料面でやや不足していると感じるかもしれません。
なぜなら、月収換算で大体7万円から8万円程度となりますので、どうしても一般企業に比べれば半分以下の収入ということになります。
もちろん、その分拘束時間が短かったりなど、就労継続支援A型ならではの安心できる要素もありますので、そこからさらにステップアップできるかは、ご自身の体調やスキル次第と言えるでしょう。
自分自身の力量に自信がついたと感じた時に、違う企業への転職を検討するのがオススメです。
転職を考える際には焦らず着実に自己成長を続けながら、次のステージに進む準備を整えていきましょう。
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